Летние каникулы — это время отдыха, но многие подростки в Приморье стремятся провести это время с пользой, зарабатывая карманные деньги. В этом контексте Администрация Уссурийского городского округа поделилась советами по безопасному трудоустройству для молодежи.

Заместитель директора по оказанию услуг в сфере занятости населения кадрового центра «Работа России» по Приморскому краю, Светлана Воропаева, отметила, что согласно Трудовому кодексу, подростки могут официально трудоустраиваться с 14 лет, но при обязательном письменном согласии одного из родителей. Законы также ограничивают продолжительность рабочего дня: для подростков от 14 до 15 лет — не более четырёх часов, а для тех, кто старше 16 лет, — до семи часов в день. Если школьник планирует совмещать работу с учёбой в течение года, эти нормы сокращаются вдвое.

Важно отметить, что подростков нельзя привлекать к вредным и опасным производствам, ночным сменам, сверхурочной работе и командировкам. Кадровый центр «Работа России» активно работает в сфере трудоустройства молодежи, и за последние годы наблюдается рост интереса к летнему трудоустройству среди школьников. В 2024 году более 9 тысяч подростков нашли работу на каникулах, а в текущем году уже 514 школьников начали свои трудовые обязательства. Планируется, что в летние месяцы будет трудоустроено более 11 тысяч ребят, благодаря запросам со стороны работодателей.

Наиболее востребованными вакансиями для молодых людей в Приморье остаются: подсобные рабочие для благоустройства и озеленения, курьеры по доставке легких грузов и документов, помощники в библиотеках, архивах и офисах, а также вожатые в пришкольных лагерях и фасовщики на складах.

Что касается удаленной работы, то Трудовой кодекс не запрещает подросткам работать на фрилансе или в интернет-магазинах, если соблюдаются определенные условия. Для подростков в возрасте 14-15 лет необходимо письменное согласие родителей, а работодатель должен обеспечить безопасные условия труда. Также несовершеннолетним запрещено работать с персональными данными без специального обучения.

Школьникам, желающим начать зарабатывать летом, советуют обратиться в кадровый центр «Работа России», который функционирует на территории Приморского края. В регионе действует 30 таких центров, где можно получить консультацию по телефону контакт-центра 8 800 250 24 64 или в любом территориальном отделении. Также возможно подать заявление на трудоустройство через интернет, что упрощает процесс поиска вакансий.

Если подросток еще не определился с направлением, ему предлагается пройти бесплатную профориентацию, чтобы получить рекомендации, которые помогут при трудоустройстве. Работодатели, которые берут на работу школьников, могут воспользоваться системой содействия, которая позволяет формировать кадровый резерв и укреплять имидж социально ответственного работодателя.

Если подросток устроился на работу и понял, что она ему не подходит, он имеет право уволиться досрочно, подав письменное заявление работодателю. Важно также помнить, что в кадровых центрах «Работа России» можно получить консультации, пройти профтесты и поучаствовать в тренингах и мастер-классах.

Для успешного трудоустройства важно следовать пяти золотым правилам безопасного трудоустройства:

• Оформляйте только официальный договор — избегайте предложений «работы за процент» или с предоплатой;
• Не передавайте паспорт на хранение: работодатель вправе снять копию, но не должен удерживать оригинал;
• Проверяйте работодателя: используйте сайт «Работа России», реестр юридических лиц, читайте отзывы;
• Сохраняйте баланс: работа не должна мешать учёбе, отдыху и здоровью;
• Обращайтесь за помощью: если возникают сомнения, обращайтесь в службу занятости или комиссию по делам несовершеннолетних.

Следуя этим рекомендациям, приморские школьники смогут не только заработать в летние месяцы, но и получить ценный опыт, который пригодится в будущем.